Mundo Profesional
La lista Abogacía Unida + Abogar esta obteniendo un triunfo contundente en las elecciones del Colegio de la Abogacía de La Plata, por lo que Marina Mongiardino será la nueva presidenta de la entidad, reemplazando a Rosario Sanchez, referente del Movimiento Innovador, espacio que hasta ahora había sido imbatible en las elecciones.
Los primeros cómputos mostraban un triunfo contundente de la lista de Mongiardino, que de confirmase dejarían al resto de las listas sin alcanzar la minoría, por lo que todos los cargos en juego quedarían en manos del frente que ganó las elecciones.
“Quiero agradecer a todos los colegas que participaron con su voto en esta elección. Vamos a trabajar para tener un colegio amplio y con la participación de todos los abogados y abogadas, que los represente y trabaje para resolver sus problemas”, destacó Mongiardino, al conocer los resultados desde la sede del Colegio de Abogados, ubicada en Av. 13 entre 48 y 49.
En ese aspecto, subrayó: “Asumimos con una gran responsabilidad este proyecto común que nos une, y quiero aprovechar para invitar a todos los colegas a que se sumen a la gestión”.
“También quiero agradecer especialmente a los empleados por la buena organización y preparación del escrutinio, ha sido una jornada democrática, donde la transparencia y el respeto estuvieron siempre presentes”, agregó.
De confirnarse la tendencia, la lista ganadora alcanzaría el 46,85% de los votos y el segundo lugar sería para el Frente Independiente de la Abogacía, que apenas llegaría al 23,24%.
Abogacía Unidad + Abogar es un frente de mas de 10 agrupaciones que logró instalar una serie de propuestas de renovación y modernización del CALP acercándolo a los abogados y abogadas de todos los ámbitos del ejercicio profesional.
En ese sentido, los principales proyectos de la nueva gestión del Colegio son:
Defensa de los Honorarios Profesionales: Luchar por condiciones justas y dignas para todos los profesionales del derecho, asegurando que el trabajo de los abogados sea valorado y respetado adecuadamente.
Gestión Transparente y Participativa: Transmitir en directo todas las reuniones del consejo directivo y mesa directiva. Invitar a toda la matrícula a participar activamente en estas instancias.
Publicación de Actos de Gestión: Publicitar todos los actos de gestión y enviar un boletín semanal con novedades y avances. Involucrar a los matriculados en la asignación presupuestaria.
Inserción Laboral y Capacitación para Jóvenes Abogados: Fomentar la inserción laboral de abogados jóvenes y noveles, gestionar becas para estudios de posgrado y brindar capacitaciones prácticas en todos los ámbitos donde se ejerce la profesión.
Prorrateo del Pago de la Matrícula y Entrega de Tokens: Implementar el prorrateo del pago de la matrícula y entregar gratuitamente el token al momento de la matriculación.
