Desde AMRA denuncian discriminación de la cartera sanitaria bonaerense

18/03/2015
Médicos

Es debido a la no inclusión del personal correspondiente a la Ley 10471 que cumple funciones en establecimientos asistenciales de ese ministerio en la nómina de trabajadores médicos en el régimen de insalubridad.

Desde la Asociación Médica Argentina (AMRA) manifestaron acuerdo con lo mencionado por el Decreto 58/2015 en referencia a lo dictaminado por los inspectores del Ministerio de Trabajo, que expresa que “En los establecimientos hospitalarios se han detectado factores de riesgo psicosocial relacionados con las condiciones ambientales, químicas y biológicas que rodean al trabajador en su lugar de trabajo, las que traen aparejadas trastornos de salud como depresión, stress, ansiedad, -entre otros-, como consecuencia de un desgaste o agotamiento prematuro».

En este sentido, desde la entidad médica indicaron que ese ámbito laboral es el mismo y por lo tanto comporta los mismos riesgos para todos los trabajadores independientemente de que estén comprendidos bajo la Ley 10.430 o bajo la Ley 10.471

A través de un comunicado, desde AMRA explicaron que «los trabajadores que trabajan con personas padecen un desgaste mayor, como es el caso de los médicos, quienes en su labor cotidiana están expuestos ante estas situaciones».

«En virtud de lo expuesto es que exigimos con celeridad a las autoridades que elabore la norma correspondiente y le otorgue el derecho al Profesional de la Ley N°10471 de optar por la misma y repare esta desigualdad que generó en los establecimientos asistenciales» finaliza el comunicado.

Fuente: http://sindicatomedico.org.ar/