Fuerte rechazo al DNU de Milei por su impacto contra mujeres y diversidades

26/12/2023
Psicólogxs

Desde la Comisión de Género y Diversidad del Colegio de Psicólogas y Psicólogos de la Provincia de Buenos Aires, rechazaron el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023 firmado por el presidente Javier Milei y su equipo de ministros el pasado 20 de diciembre y advirtieron sobre la consecuencias que podría tener su plena entrada en vigencia para la población.

En un análisis enfocado en Salud Mental, Género y Diversidades, la Comisión destacó las preocupantes implicaciones de dicho decreto en la atención de la salud y, particularmente, en la salud mental de la población.

Profesionales de la salud pública y sanitaristas han señalado los efectos adversos del DNU en la atención médica y la economía, especialmente en lo que respecta a medicamentos. Sin embargo, desde la perspectiva de Salud Mental, se advierte el fuerte impacto que puede provocar por el avasallamiento contra los derechos de las personas, la vida en comunidad y la democracia.

Un punto de análisis importante es cómo ciertos artículos del DNU afectan interseccionalmente a mujeres e identidades feminizadas. Por ejemplo, la eliminación de multas por contratación «en negro» y la derogación de la «Ley de tierras» impactan de manera diferenciada, afectando la equidad de género en términos de empleo y propiedad de tierras.

Un aspecto particularmente alarmante es la disposición que deroga la ley que permite la producción local de la mifepristona, una droga esencial para un aborto seguro, especialmente en casos de violencia sexual y mujeres con cesáreas previas. La Comisión señala que esto aumentaría los costos y afectaría significativamente las posibilidades de acceder a una interrupción del embarazo segura para niñas, adolescentes y mujeres en general.

La Comisión también destacó con preocupación los artículos n° 78 y n° 82 del DNU. El artículo n° 78, al alterar las licencias por embarazo, deja a las trabajadoras desamparadas en caso de despido por revelar su embarazo antes de la notificación formal, atentando contra la privacidad y la salud mental. Por otro lado, el artículo n° 82, que introduce un «agravamiento indemnizatorio por despido motivado por un acto discriminatorio», genera inquietud al condicionar este agravamiento a una sentencia judicial que confirme el origen discriminatorio, dificultando el acceso a la justicia para las personas afectadas.

En resumen, la Comisión de Género y Diversidad del Colegio de Psicólogas y Psicólogos de la Provincia de Buenos Aires argumenta que el DNU 70/2023 no toma en cuenta la perspectiva de género y diversidades, generando un impacto negativo en la salud mental de las mujeres y personas del colectivo LGBTQ+. Ante esto, expresan su enérgico rechazo, instando a la revisión y consideración de medidas que respeten los derechos fundamentales y promuevan la equidad de género y la salud mental de toda la sociedad.