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“Nos pone contentos firmar los últimos acuerdos, para que estas organizaciones tengan sus contratos actualizados y, lo más importante, que nuestros beneficiarios puedan acceder a determinadas prestaciones directamente, sin tener que realizar un trámite de excepción”, resaltó Cassinotti, en alusión a que estos convenios incorporan prácticas que antes requerían de autorizaciones que generaban alrededor de 800 trámites semanales.
El presidente de la AMP, Martín Pedersoli, destacó que “se mantiene la libre elección del médico, que es una de las banderas de nuestra institución, y el pago por prestación o acto médico”, además de “acceder a un aumento acorde a la paritaria”.
A su turno, el Prosecrecretario de la Agremiación, Juan Fernández Castillo, aportó que el objetivo es “proteger a la institución y a los pacientes”, de modo de alcanzar una “herramienta que nos permita seguir creciendo y dar una mejor prestación, porque nos interesa precisamente eso, ser médicos”.
El presidente de la AME, Delfino Pollono, hizo hincapié en que “lo mejor es tener un convenio, pero también haber tenido un diálogo”, que posibilitó “un intercambio de posiciones y una negociación correcta, para que le sirva a IOMA, a los médicos y a la población. Las cosas están cambiando y el panorama para adelante es muy bueno, porque sabemos que nos están escuchando y podemos dialogar”.
En la región La Plata, Berisso y Ensenada trabajan casi 5.000 médicos.
La firma de los nuevos convenios posibilitó también revisar todos los conceptos que generan erogaciones económicas para la obra social, independientemente de los aranceles destinados a los prestadores, pudiéndose ahorrar en gasto administrativo alrededor de unos 70 millones de pesos al año. También incorpora prácticas a la cartilla y habilita circuitos más agiles para acceder a los beneficios, además de implicar una mejor administración de los recursos, generando una clara transparencia con la que se benefician tanto IOMA, como sus prestadores y afiliados.
