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El sistema DEAS avanza en el diseño de una nueva propuesta de capacitación para abogados y abogadas ad hoc. En ese marco, se realizó el primer encuentro de la Mesa Chica destinada a trabajar sobre el eje “Capacitaciones”, con el objetivo de revisar, actualizar y fortalecer la formación de quienes integran el sistema.
Del encuentro participaron Martín Carrique, a cargo del Centro de Capacitación del Ministerio Público; Juan Pablo Cremonte, vicepresidente segundo de COLPROBA y presidente del Colegio de Abogados de Dolores; Soledad Taglianetti, en representación del Instituto de Estudios Judiciales; y María Eugenia Bombelli, por la Dirección de Justicia de Paz.
Durante la reunión, la Dirección de Justicia de Paz presentó una propuesta de reestructuración del Plan de Capacitación, orientada a adecuar la oferta formativa a las necesidades concretas de los distintos operadores que integran el sistema.
Uno de los principales puntos abordados fue la necesidad de contar con información cualitativa y cuantitativa que permita evaluar el alcance, rendimiento e impacto de las capacitaciones. Para ello, se propuso relevar indicadores como la cantidad de abogados y abogadas que aprueban cada curso, los intentos necesarios para superar las evaluaciones, el tiempo empleado para completarlas y el nivel de utilización del material proporcionado por los docentes.
A su vez, comenzó a trabajarse en la definición de nuevos módulos que podrían incorporarse al sistema DEAS. Para que la propuesta responda a las necesidades reales del servicio, se acordó realizar un relevamiento que permita identificar las materias, temáticas y herramientas que requieren mayor profundización.
En ese marco, se realizarán dos encuestas, dirigidas a jueces y juezas de Paz y a abogados y abogadas del sistema DEAS. El objetivo será detectar necesidades de capacitación y orientar el desarrollo de nuevos contenidos. También se propuso incorporar las encuestas como instancia obligatoria de evaluación, para conocer la experiencia de los participantes y mejorar progresivamente las capacitaciones.
“La capacitación debe ser una herramienta dinámica, construida a partir de las necesidades concretas de quienes día a día integran el sistema. Escuchar a los jueces y juezas de Paz y a los abogados y abogadas ad hoc nos permitirá diseñar una propuesta formativa más útil, actualizada y acorde a los desafíos que presenta el acceso a la justicia”, sostuvo Cremonte.
El vicepresidente segundo de COLPROBA destacó además que “mejorar la capacitación es también fortalecer el servicio que brindamos a la comunidad”, y remarcó la importancia de construir una propuesta formativa vinculada con los desafíos concretos que atraviesan quienes integran el sistema DEAS.
